Interim ondersteuning Talent Development
Organisaties veranderen continu. Soms is er tijdelijk behoefte aan extra capaciteit of specifieke expertise binnen Talent Development of Talent Management.
Ik ben inzetbaar voor interim opdrachten en ondersteun organisaties bij het verder brengen en uitvoeren van hun talentstrategie. Met ruim 20 jaar ervaring in internationale corporate (matrix)omgevingen, heb ik gewerkt binnen Talent Development Centers of Excellence (CoE). Ik werk vloeiend in zowel Nederlands als Engels en schakel gemakkelijk met verschillende stakeholders.
Waar ik bij kan ondersteunen?
- Vertalen van strategische talentvraagstukken naar concrete aanpak
- Ontwikkelen en implementeren van high potential programma’s
- Opzetten en begeleiden van leiderschapstrajecten
- Inrichten en begeleiden van performance management
- Succession planning
- Werken met 9-box en faciliteren van talent reviews
- Opzetten mentoringprogramma’s
- Adviseren van HR en management over talentvraagstukken
Door mijn achtergrond in HR en Talent Development kan ik snel schakelen en ben ik in staat om mij vlot in te werken in bestaande structuren en dynamiek.
Kennismaken?
Wil je sparren over tijdelijke inzet of een concrete opdracht? Neem gerust contact op.